Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor startupu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora startupu, który będzie odpowiedzialny za strategiczne kierowanie i rozwój młodej, innowacyjnej firmy. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowa dla sukcesu przedsiębiorstwa, zarządzając zespołem, pozyskując inwestorów oraz nadzorując realizację celów biznesowych. Dyrektor startupu musi posiadać umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, elastyczność oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. Do jego zadań będzie należało również budowanie kultury organizacyjnej, rozwijanie produktów oraz współpraca z partnerami biznesowymi. Idealny kandydat powinien mieć doświadczenie w prowadzeniu projektów, znajomość rynku oraz umiejętności przywódcze. Wymagana jest także zdolność do analizy danych i tworzenia strategii rozwoju. Poszukujemy osoby z pasją do innowacji, gotowej na wyzwania i zaangażowanej w rozwój firmy od podstaw.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju startupu
- Zarządzanie zespołem i motywowanie pracowników
- Pozyskiwanie inwestorów i zarządzanie finansami
- Nadzór nad realizacją celów biznesowych
- Budowanie relacji z partnerami i klientami
- Monitorowanie rynku i analiza konkurencji
- Koordynacja prac nad rozwojem produktów
- Tworzenie kultury organizacyjnej sprzyjającej innowacjom
- Reprezentowanie firmy na zewnątrz
- Zarządzanie ryzykiem i podejmowanie decyzji strategicznych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w startupie lub firmie technologicznej
- Znajomość rynku startupów i trendów technologicznych
- Umiejętności przywódcze i zarządzania zespołem
- Zdolność do szybkiego podejmowania decyzji
- Doświadczenie w pozyskiwaniu finansowania
- Silne umiejętności komunikacyjne
- Znajomość narzędzi analitycznych i biznesowych
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z biznesem lub technologią
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Zaangażowanie i pasja do innowacji
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu startupem?
- Jak radzisz sobie z presją i niepewnością?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś podjąć trudną decyzję biznesową.
- Jakie strategie stosujesz, aby motywować zespół?
- Jak pozyskujesz inwestorów i budujesz relacje biznesowe?
- Jakie znasz metody analizy rynku i konkurencji?
